Jak założyć konto firmowe na LinkedIn? Poradnik krok po kroku

Interfejs LinkedIn bywa mylący, jednak proces przebiega szybko. Dobrze przygotowane konto firmowe na LinkedIn od razu zyskuje widoczność, a strona marki zaczyna pracować na wiarygodność.

Z tego artykułu dowiesz się m.in.:

• Jak założyć stronę firmową na Linkedin?
• Po co zakładać stronę firmową na Linkedin?

Jak założyć stronę firmową na Linkedin?

Konto firmowe na Linkedin jest jednym z elementów niejednej strategii marketingowej. Może wspomagać działania z poziomu konta prywatnego szefa lub właściciela firmy i można je także reklamować na swojej stronie internetowej. Żeby założyć firmowe Linkedin page, trzeba wykonać kilka kroków.

Przygotowanie profilu osobistego i danych firmowych

Załóż profil prywatny w serwisie, ponieważ posiadanie profilu osobistego otwiera dostęp do kreatora strony. Zanim rozpoczniesz konfigurację, uporządkuj wszystkie dane i materiały wizualne. Przygotuj nazwę firmy, zwięzły opis działalności, adres URL strony internetowej, dane kontaktowe oraz zdjęcie w tle.

Zadbaj o kwadratowe logo w wysokiej rozdzielczości – pojawia się ono zarówno w wynikach wyszukiwania, jak i w aktualnościach, więc od razu wpływa na rozpoznawalność. W opisie zastosuj język spójny z potrzebami grupy docelowej, aby profil marki wspierał pozycjonowanie w wyszukiwarce internetowej.

Dodaj także domenę e-mail z adresem firmy, bo będzie potrzebna przy weryfikacji i później ułatwi oznaczanie pracowników w profilu organizacji. Kompletny zestaw materiałów sprawia, że cały proces przebiega szybciej i wymaga mniej poprawek.

Wejście do kreatora strony

Zaloguj się na swój profil osobisty i przejdź do menu w prawym górnym rogu strony głównej. Z listy rozwijanej wybierz opcję prowadzącą do utworzenia strony, na przykład „Create a Company Page”. System przeniesie Cię bezpośrednio do kreatora, gdzie zobaczysz pola do uzupełnienia danych oraz wybór rodzaju strony.

Ten etap zawsze wygląda podobnie, choć w różnych wersjach językowych menu może mieć inne nazwy. Oficjalne instrukcje LinkedIn wskazują, że najłatwiej znaleźć kreator w zakładce „Work” lub „For Business”. Dzięki temu nie trzeba przeszukiwać ustawień, a proces przebiega szybko i bez komplikacji.

Wybór typu strony

Kreator udostępnia kilka wariantów stron. Możesz wybrać small business, medium to large business, educational institution lub showcase page. Showcase page pełni funkcję podstrony powiązanej, przydatnej m.in. do prezentacji konkretnej linii produktowej albo projektu.

Jeśli zakładasz pierwszą stronę dla firmy, wybierz standardowy profil firmy zamiast showcase page, ponieważ ten drugi działa jako rozszerzenie. Wariant firmowy obejmuje wszystkie pola, sekcje związane z zespołem, ofertą oraz informacjami o działalności.

Podział stron i rola showcase page wynikają z oficjalnych wskazówek LinkedIn, a także z aktualnych poradników praktyków. Taki wybór porządkuje strukturę komunikacji i pozwala w przyszłości łatwiej rozbudować obecność marki.

Uzupełnienie podstawowych pól

Żeby założyć profil firmowy, wpisz nazwę firmy i od razu ustaw publiczny adres URL strony internetowej firmy. Zadbaj, aby był prosty i czytelny, ponieważ właśnie po nim użytkownicy najczęściej wyszukują stronę LinkedIn Twojej marki. Dodaj adres strony internetowej, wybierz branżę, określ wielkość firmy i wskaż lokalizację. Wgraj logo w wysokiej jakości, a także grafikę w tle, która wizualnie nawiązuje do komunikacji stosowanej na stronie internetowej. Przygotuj krótki tagline, który w kilku słowach podkreśla wartość oferowaną odbiorcom.

Opis na stronie głównej company page stwórz w wersji zwięzłej, a w sekcji „O nas” rozwiń kontekst i pokaż szersze spojrzenie na działalność. Jeśli organizacja posiada oddziały lub powiązane marki, dodaj podstrony powiązane – ułatwią one użytkownikom nawigację i porządkowanie treści. Poradniki branżowe zwracają uwagę, że dopracowane elementy graficzne już na początku nadają stronie profesjonalny charakter i sprawiają, że od pierwszych chwil odbiorca odbiera profil jako spójny i wiarygodny.

Konfiguracja administracyjna i role

Po zapisaniu podstawowych danych przejdź do panelu administratora. Ustal role dla zespołu, który zajmie się prowadzeniu profilu i publikacjami. Wybierz osoby odpowiedzialne za treści, a także za odpowiedzi na komentarze. Rozdzielenie zadań skraca reakcję na pytania i usprawnia moderację. Włącz ustawienia powiadomień, aby nie przeoczyć istotnych interakcji.

Przejrzyj opcje widoczności, a także ustawienia weryfikacji, gdy planujesz powiązania z pracownikami. Dodanie ról od razu porządkuje procesy i zabezpiecza ciągłość publikacji w razie urlopów. Taka konfiguracja ogranicza ryzyko chaosu, który często psuje pierwsze tygodnie działań.

Weryfikacja domeny i oznaczenia pracowników

Przejdź do narzędzi administracyjnych strony marki i włącz weryfikację domeny e-mail. Dodaj domenę firmy, a następnie aktywuj weryfikację, która ułatwi pracownikom potwierdzenie miejsca pracy przy nazwie profilu. To wzmacnia zaufanie do strony firmowej na LinkedIn, bo odbiorca widzi spójny zestaw profili z tym samym oznaczeniem.

Funkcja weryfikacji domeny pojawia się w panelu admina, a szczegółowy proces opisują poradniki praktyków. Warto ustawić to od razu, ponieważ nowi pracownicy szybciej przejdą proces potwierdzenia. Efekt tworzy czytelną sieć powiązań wokół Twojej marki i stabilizuje wizerunek w serwisie.

Optymalizacja treści na start

Zanim ogłosisz stronę publicznie, przygotuj zestaw materiałów na pierwszy miesiąc. Zaplanuj aktualności, krótkie posty edukacyjne, a także prezentację oferty. Dodaj wpis powitalny z jasnym komunikatem o tym, dla kogo działa Twoja firma oraz gdzie odbiorca znajdzie więcej informacji na stronie internetowej.

Zaprezentuj m.in. najczęstsze zastosowania produktu, a także wartości, które wyróżniają daną markę. Zadbaj o spójność językową, bo profil firmy powinien brzmieć podobnie jak strona internetowa i pozostałe social media. Pamiętaj o regularności, która buduje przyzwyczajenie u obserwujących. Dzięki temu profil firmowy na LinkedIn zyskuje trakcję już po starcie.

Po co zakładać stronę firmową na Linkedin?

Decyzje zakupowe coraz częściej wynikają z postrzegania wiarygodności marki, obecność na LinkedIn pełni funkcję cyfrowej wizytówki, ale także przestrzeni do długofalowego kształtowania reputacji. Strona pokazuje nie tylko ofertę, lecz także wartości i kulturę organizacyjną, a więc elementy, które przesądzają o tym, jak firma jest odbierana przez klientów, partnerów i potencjalnych pracowników.

Zanim klikniesz „Utwórz stronę”, przygotuj zwięzły opis wartości i oferty, spójne materiały wizualne (logo, baner), skrócony publiczny adres URL oraz zestaw słów kluczowych odzwierciedlających branżę i specjalizację. W trakcie konfiguracji konsekwentnie uzupełnij pola profilu, połącz stronę z witryną i kanałami, dodaj przycisk działania, przypisz administratorów, a pierwsze trzy posty zaplanuj tak, aby od razu pokazać kierunek komunikacji. Po publikacji wdroż harmonogram treści i podstawową analitykę (statystyki strony, UTM w linkach), aby szybko korygować kurs i przekształcać ruch w leady rekrutacyjne oraz sprzedażowe.

Max Cyrek, CEO Cyrek Digital

LinkedIn wyróżnia się tym, że gromadzi odbiorców skoncentrowanych na relacjach biznesowych. Strona firmowa działa jak punkt odniesienia w procesie weryfikacji, gdy ktoś sprawdza kompetencje i doświadczenie organizacji. Jej brak często budzi wątpliwości, czy firma podchodzi poważnie do swojej obecności na rynku. Profesjonalnie uzupełniony profil zwiększa zaufanie, a regularnie publikowane treści pozwalają na zbudowanie roli eksperta w branży. To przestrzeń, gdzie informacje płyną w obie strony, ponieważ użytkownicy reagują na posty, komentują i dzielą się własnymi obserwacjami.

Warto zwrócić uwagę, że strona firmowa nie jest jedynie narzędziem wizerunkowym. Ma bezpośredni wpływ na rozwój sieci kontaktów i proces rekrutacyjny. Kandydaci przed aplikacją do pracy analizują, jak organizacja komunikuje się na LinkedIn, a partnerzy biznesowi sprawdzają, czy publikacje odzwierciedlają realną aktywność. Strona pełni także rolę centrum dla pracowników, którzy stają się ambasadorami marki, gdy udostępniają treści i angażują się w dyskusje. Dodatkowo, platforma udostępnia narzędzia analityczne i reklamowe, które pomagają precyzyjnie docierać do wybranych segmentów rynku.

Strona firmowa na LinkedIn nie jest więc dodatkiem, ale fundamentem strategii komunikacyjnej w świecie B2B i nie tylko. W miarę jak platforma rozwija kolejne narzędzia, jej znaczenie rośnie, a firmy, które inwestują w spójny wizerunek, zyskują realną przewagę konkurencyjną. Każda organizacja, która chce być traktowana poważnie na rynku, powinna postrzegać tę obecność jako krok niezbędny, a nie opcjonalny.