KARIERA

Słuchamy siebie nawzajem z szacunkiem dla drugiej osoby i jej pracy. Nie reagujemy pochopnie, przez co lepiej się rozumiemy. Jesteśmy precyzyjni w tym co mówimy i piszemy. W stresujących sytuacjach zachowujemy spokój i nie okazujemy negatywnych emocji.

Nie czytamy sobie w myślach, więc nastawiamy się na przejrzystą komunikację, która eliminuje niedopowiedzenia i niejasne sytuacje.

Nie upieramy, że wiemy lepiej. Zawsze staramy się poznać inny punkt widzenia.

W sposób dla siebie nawzajem zrozumiały wyrażamy opinię i konstruktywną krytykę jednocześnie zachowując pełną kulturę i szacunek do drugiej osoby.

Nie boimy się wyrażać swoich pomysłów, nawet jeśli są kontrowersyjne.

Każdy pomysł jaki będziesz mieć, który może usprawnić działanie firmy ma swoją wartość. Podziel się z nim ze swoim przełożonym, przedstaw na forum w czasie cyklicznych spotkań.

Pracując z zaangażowaniem dajesz dobry przykład swoim współpracownikom i bezpośrednio wpływa to na ewaluację Twojej pracy oraz dodatkowe wynagrodzenie. Pokazujesz przez to, że można na Tobie polegać.

W aktywny sposób angażujesz się w rozwój firmy. Im więcej dasz od siebie tym bardziej skorzystasz na tym Ty i cały nasz zespół.

Szukasz rozwiązań, które są najlepsze dla całej organizacji, a nie tylko dla Ciebie, czy dla Twojego działu.

Nauka to proces ciągły. Nie boimy się tego i stale rozwijamy nasze umiejętności i kompetencje. Dążymy do tego by lepiej zrozumieć naszych klientów i ich biznesy. Poszerzamy wiedzę i umiejętności w branży digital. Jesteśmy na czasie pod kątem technologii, trendów i wydarzeń.

Szkolimy się, bierzemy udział w warsztatach, kursach, konferencjach i targach co zapewnia nam organizacja i jednocześnie samo się doskonalimy poprzez zbieranie doświadczeń, czytanie, wymianę doświadczeń, dyskusje i obserwacje.

Dążymy do bycia najlepszymi w tym co robimy i w ten sposób też chcemy być widziani na zewnątrz.

Jako organizacja musimy zapewnić godne poświęcenia uwagi i wymagające projekty oraz najlepsze możliwe otoczenie w tym zespół.

Inspirujesz zespół swoją pracą i zaangażowaniem. Chwal się swoimi osiągnięciami i pokazuj jak bardzo Ci zależy.

Zależy Ci na naszym wspólnym sukcesie, więc pracując robisz to najlepiej jak potrafisz.

Z entuzjazmem podchodzisz nawet to największych wyzwań, bo wiesz, że jako zespół poradzimy sobie z nimi.

Umiesz się motywować do codziennych zadań i nigdy nie usprawiedliwiasz się słowami to nie jest moje zadanie jednocześnie nie czekasz jak ktoś powie Ci co należy zrobić, jeśli wcześniej dostrzeżesz taką potrzebę.

Twoja głowa to skarbnica pomysłów. Wykorzystuj swoją kreatywność kiedy tylko nadarzy się okazja.

Jeśli ponosimy porażki nie boimy się o tym mówić. Jasno komunikujemy to przełożonym nie czekając na to jak świat stanie w ogniu.

Nie krytykujemy zachowań innych na forum. Swoje krytyczne uwagi przekazujemy sobie nawzajem podczas indywidualnych spotkań.

Jeśli ktoś wprowadzi Cię w zakłopotanie szczerze mu o tym powiedz. Dzięki czemu taka sytuacja już się nie powtórzy.

Jesteśmy wszyscy tutaj, żeby się wspierać. Nigdy nie jesteś pozostawiony sam i zawsze możesz liczyć na innych. Ponownie pamiętaj, że jeśli nie powiesz, że potrzebujesz pomocy inni nie będą czytać w Twoich myślach.

Silne zespoły i relacje z klientami oparte na szczerości, szacunku i zaufaniu pomagają przetrwać trudne czasy.